柳工装载机归来，柳工装载机视频

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985、211毕业生真的好就业吗？

985，211大学毕业的工作会更好找些。 能够考上这些学校的同学占全国同届学生的3%不到，从数据可以看出这些学生已经是同辈中的精英。企业所真正需要的是能给企业带来价值的人才，在985，211院校里能招聘到适合自己企业人才的可能才会更大。

企业所看重的是人的能力，对于同样的应届生，只凭面试的表现并不能证明自己的能力。而学历至少是一个学习能力有力的证明，在这种情况下，企业更愿意招高等院校学生。所以985，211高校学生有一定优势，找工作会容易些。

是好找工作还是找好工作?作为211,985的学生，找个工作还是非常容易的。但是找好工作，真的是专业更重要一些。以我211化工专业来讲，随便一个二本，三本的计算机毕业生都比我们挣的多。顶尖学校的我不清楚，但肯定比我找的好。但是毕业后的发展，我的看法是:机遇比努力重要，但是机遇又离不开努力。所以，努力工作吧朋友。努力可能会吃亏，但肯定不是坏事。

985.211到底好不好就业算一算账就明白了，全国每年1000多万高考生，被985.211录取的只有47万人，再被全国506个专业一除，每个专业只有928人，其中，全国排位前40的名校有300多人，300人能拿到奖学金的只有100人左右，这100人中有一半要考研，再扣除非高考录取的，再扣除复习生，剩下的只有30到40人左右，这30到40人中如果把教育部第四轮学科评估排位前20专业学校的考生筛出来只有15到20人，从用人单位的角度看，如果被30多个省一分每个省分不到一个人，从98个央企的角度看，每个央企五年才能碰到一个这样的人，妥妥的人尖儿中的人尖儿，对这部分人来说你说好不好就业呢？

我可以肯定的告诉你，985，211出来的肯定比普通的就业要好很多。我之前做过一段时间HR，面试过不少人。985，211出来的大部分的都是比较好的，这个你还别不承认，人家能考的这样的大学，说明人家肯定是有能力的。当然有些人可能会说985、211出来也有差的，那个谁谁谁就是这样，普通学校出来也有好的，那个谁谁谁就是，其实这个只是自我安慰而已。如果你拿一百个985，211出来的和一百个普通学校出来的对比，我相信985，211里面牛逼的人绝对要比普通学校的多，甚至拿一千个，一万个来对比，你就会发现，这两个整体根本没可比性，因为你会发现他们根本就不在一个层次上。

斗胆答一发，职大白我就是985、211毕业的。

明确说：不会很好找工作，但是对找工作有帮助

在工作技能上，985、211的学生不一定比非211的毕业生强。要注意：学校培养学生的要求与企业对毕业生的要求是不同的。高校整体来说还是以研究型学习为主，培养学生的学术素养；企业要求应届毕业生情商要高，并且能给企业挣钱。

我有一个很好的朋友，三本毕业，大二一个人来北京找实习，自学ppt、excel等技能。从大三到大四一直在一家规模不大的互联网公司做产品经理助理。在他校招的时候，国内某知名互联网公司直接开价15k每月的offer，挖他去做产品经理。而作为985高校之一的毕业生，我的很多同学在求职之后处处碰壁，就是因为从来没有实习过，最后只能找一家公司拿着5000元工资先就业。

所以无论你是985、211专业的毕业生，还是专科、三本的毕业生，一定要注意多实习，去职场上真刀真枪的磨练为人处世的技巧和工作技能。这才是对找工作最大的帮助！

可能有人说，985、211的名号放在那里，公司就是想要。但是你想过其中的原因吗？

首先，你应聘企业的老板很可能是985、211学校毕业的，校友互相提携一把，很正常的事情。一般越好的学校拥有越丰厚的校友资源，所以毕业之前不妨问问院系主任，能不能通过校友介绍进入到一家比较好的公司。

其次，985、211毕业生在概率上说，逻辑思维好一点。简单讲，就是拿到一个问题的时候对问题进行拆解的能力。举个例子，你面试的时候很可能遇到的一个问题是：当你工作非常多的时候，要怎么做好安排。可能有一些同学看到问题直接蒙住，大部分同学会想到哪个着急做哪个。但是按照逻辑拆解，我们可以按照“紧急性-必要性矩阵”对所有事项进行分类，然后按照“5w2h”原则对事项进行拆解（以上两个工具见结尾部分介绍）。这主要依赖后天习得，无论你是什么学校，遇到问题多多思考练习，相信到最后一定脱颖而出。

无论你是不是985、211毕业生，如果能做到以下三点，找个心仪的工作都不是问题。

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