梦到被装载机压到脚底，梦到被装载机压到脚底了

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电子厂普工一个月6000多，可信吗？

当然信啦，我们厂的普工都有上万的，不过是个别的，一般平均下来5000左右，他们是按计件的，多劳多得，不过上班时间基本差不多，就看你快不快了，每个工序的单价也不一样，但是我们有几个员工每个月差不多都是前三名，基本都上万，另外表现好的还有奖金，奖金高的时候也有上千，这个也是根据产线的收益来看的，我们公司生产是承包制的，反正在我们这片区来看，公司福利还算可以的了，而且产线上基本都是年轻人，都是97/98的，还有部分00后，别问我为啥知道，哈哈，因为我每天的工作就是给他们记录工资的。

基本可信。

1.工厂普工基本是这个工资标准。

随着国家转型升级，近些年来科技方面的企业快速发展，电子厂的经营效益也比较好，普工工资也得到了明显的提升。6000块钱上下的工资，是一个普遍的标准，大部分的企业都差不多，所以可信程度比较高。

上面这张图片就是蓝思科技，2020年春季招工宣传册里面的，除了各方面的待遇之外，显示了综合月薪在4500~6000元左右。据内部人士透露，其实拿到手可能会相更高一点。

2.关键要看这6000元是否包含五险一金。

现在各大企业在招聘的时候，对于薪资解释不够明显，虽然给出了一个相对比较宏观的数字，比如月薪5000元左右。但是这5000元究竟是实际可以拿到手的，还是尚未扣除五险一金的。因为五险一金的缴纳比例并不算低，个人缴纳部分可能要达到百分之二十左右。我们可以简单算一下，如果月薪5000元是没有扣除五险一金之前的工资，那么真正拿到手的可能只有4000元。

3.普工的工资可能会进一步上涨。

如果你比较关注新闻的话，你就会发现各地都在指导和督促工厂有序复工复产，而工厂则在积极的招聘普通工人。但是，由于受到疫情的影响，人们心理上的阴影并未完全散去，部分工人还不愿意出来打工，一定程度上出现了招工难的问题，所以说，未来一段时间内，工厂普工的工资有可能还会有所上升。

有那么高的工资吗，可能有，可能没有的，我记得我在1994年在深圳电子厂打工，我最高工资才领了450块钱，连勤工奖在里面，一个月从来没有请假的，敢货的时候，一夜到亮，我一年到头都没有请过假的，那个时候450块钱在现在他是多少钱呐，那还是计时的，不是计件的，如果明年我要是能出去的话，我进电子厂我就知道了，

宣传的是中介，中介费不少，你头三月工资也会被中介抽成。但是抽成不告诉你。三个月后每个月五千出头，但是要扣电费水费，和缴纳五险一金。到手四千差不多。

每天十二小时，不算吃饭时间。早晨六点起吃饭，六点半开会，七点上工。晚上七点下工，打扫卫生，七点半吃饭，八点闲下来。一周六天，休一天。没有节假日。

电子厂普工如果想要拿6000的工资话，基本上是这样的上班条件：

1.每个月休息一天或者两天，多休则不足。如果某个月工厂任务轻，不需要加班，6000绝对没有。

一般中小型电子厂，每年都会有至少4到5个月的淡季，淡季月份可能就只有3000多，或者4000多一点点。

2.每天上班至少11个小时，说是11小时，其实就是12小时，其中一个小时是吃饭和中间休息时间，然后两班倒。三班倒的企业几乎没有，如果有，那肯定拿不到6000。

这是以上基本条件，满足基本条件，你还必须要无迟到，无早退等影响考勤的扣分项，不然也很难拿到6000。

最后再说，就算拿到了6000，那基本需要你在正规的规模性大厂上班，正规企业会按你的实际收入扣除五险，甚至五险一金和个税，实际上你能拿到手中的有5300块左右已经算是不错了。

这些都是不包含食宿费用的，一般大厂会包住宿，但是水电需要自付，综合一年来看，平均每月的电费差不多会有50到100之间，这里面夏天会多一些。如果碰到伙食也全包的最好，不过那样的工厂伙食一般不好。大部分是给予一定补助的，150到200块一个月的补助，如果你一个月都在公司食堂吃，那你基本也要贴进去100块左右。

这样算下来，一个月到手也就是5100块左右。

反正就是很辛苦吧，电子厂普工没有什么太大的技术含量，建议还是找一份有技术含量的工作，先跟着做学徒，有个三五年光景，身价自然就会涨很多。

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