挖掘机配件管理员工资高吗，挖掘机配件管理员工资高吗知乎

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印尼挖掘机管理员主要负责什么？

印尼挖机管理员的职责主要包括维护和管理挖掘机设备，检查和保养挖掘机的各个部分，遵循安全规定和流程，确保设备的正常运行。

此外，管理员还要负责安排工作计划和员工值班时间表，监督员工工作的质量和进度，与客户进行联系并处理相关的问题。

管理员还需要及时更新设备信息和维护记录，确保设备始终处于最佳状态。

最后，管理员还要定期检查现场设备和场地的卫生和安全情况，并采取相应的措施来确保场地和设备的安全。

印尼挖掘机管理员主要负责以下工作：
1. 管理和监督挖掘机的日常运作，确保其安全、高效地运行。
2. 安排和分配挖掘机的工作任务，根据项目需求进行调度和协调。
3. 监督和指导挖掘机操作员，确保他们按照操作程序和安全规范进行工作。
4. 进行挖掘机的日常维护和保养，包括润滑、清洁和检查机械部件。
5. 协助解决挖掘机故障和问题，进行简单的维修和修理。
6. 跟踪和记录挖掘机的运行和维护记录，编制相关报告和文件。
7. 与其他项目团队成员（如工程师、工地主管等）紧密合作，协调工作进程和目标。
8. 遵守和执行公司和行业的相关政策、法规和准则。
9. 监控和控制挖掘机的燃料消耗和使用效率，提出节能和成本优化建议。
10. 关注并遵守安全操作规程，确保挖掘机操作员和周围工作环境的安全。
总的来说，印尼挖掘机管理员负责管理挖掘机的运作、维护、故障修理，协调工作进程，确保其安全、高效地运行。

挖机驾驶员出了事故谁来承担责任？

在工地上雇用挖掘机人员的,若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的,则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任;若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的,则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错

根据《中华人民共和国民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

具体来说，如果事故是由于驾驶员的过错导致的，那么驾驶员应该承担相应的责任。但是，如果事故是由于驾驶员以外的因素导致的，那么驾驶员不应该承担责任。

需要注意的是，如果驾驶员在事故中受伤，那么驾驶员可以向雇主或者保险公司索赔。如果驾驶员在事故中死亡，那么驾驶员的家属可以向雇主或者保险公司索赔。

1. 挖机驾驶员出了事故，责任主要由驾驶员和相关管理人员承担。
2. 驾驶员需要对自己的行为负责，如果事故是由于驾驶员的操作不当或者疏忽造成的，那么驾驶员需要承担相应的责任。
同时，相关管理人员也需要对事故负有一定的责任，比如没有对驾驶员进行足够的培训或者没有对设备进行及时维护等。
3. 此外，如果事故造成了其他人的伤害或者财产损失，那么驾驶员和相关管理人员还需要承担相应的赔偿责任。
因此，挖机驾驶员需要时刻保持警觉，严格遵守操作规程，同时相关管理人员也需要加强对驾驶员的管理和培训，以确保工作安全。

到此，以上就是小编对于挖掘机配件管理员工资高吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于挖掘机配件管理员工资高吗的2点解答对大家有用。