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机械设备物体打击防范措施,机械设备物体打击防范措施有哪些
2024-06-19 04:45:49 机械设备 0人已围观
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在明代,如果官员犯了罪,都有些什么检举的途径?
明代官员犯罪可由以下途径来检举
第一种是自举,就是官员检举自己的犯罪行为。就像现在的自首一样。在明代,只要犯罪的行为太恶劣,又能积极第处理后事,一般情况下,自举的官员都免除处罚。
第二种是告发。
1 通过法定机关监察御史,巡抚,按察司,给事中等部门官员的告发。这些法定机关都有监督检举的职能,所以这也是明代主要检举官员的途径。
2 任何官员只要发现他人有犯罪行为都可以检举,可以上级检举下级,也可以同级相互检举,也可以下级检举上级。
3 皇权控制之下的特务机关东厂,锦衣卫,西厂,内行厂也负责监督官员不法行为。
4 普通百姓有权利告发官员不法行为。例如.明朝开国皇帝朱元璋对举报十分重视,他赋予民众将贪官污吏“绑缚赴京治罪”的权利。
明代的这些监督机制在一定程度上起到了一定的作用,法定机关在监督官员不法行为中能发挥主要作用,那么必定吏治清明,社会安定,反之,则会导致贪腐盛行,政治秩序失衡.
在明代,如果官员犯了罪,都有些什么检举的途径?
在中国古代的司法体系中,对于官员的犯罪,实际上主要依靠在官僚集团内的“纠举”行为。
在明代,具备这一司法职能的机构是都察院,又被称为“风宪衙门”。都察院设左右都御史,以及御史,他们都负有纠察百官的责任。实际上,这一监察机构可以上述到汉代,汉代御史的最大特点是位卑权重,权重,保障了这些人可以最大限度避免司法程序受到干扰,位卑,则保障了御史有充足的进取心以纠察百官,这样才能真正做到“以小监大”、“以卑督尊”。此外,明朝的通政司之下,还设有六科给事中以监察六部事务,同样对行政体系内的职务犯罪发挥纠察作用。
另外一方面,明代的法律也允许百姓“告奸”。实际上,从明代的律法中,我们并没有看到禁止民告官的律条。当然,属官告上司的司法程序肯定是特殊的,比如诉状需要上奏给皇帝。同样,民告官的话,也可以向巡按御史上诉,这就是所谓拦轿鸣冤了。不过,洪武朝,由于朱元璋主张“重典治吏”,因此对“民告官”的行为还进行鼓励:
前者《大诰》一出,民有从吾命者。惟常熟县陈寿六为县吏顾英所害,非止害己,害民甚众。其陈寿六率弟与甥三人擒 其吏,执《大语》赴京面奏。朕嘉其能,赏钞二十锭,三人衣 各二件。更敕都察院榜谕市村。其陈寿六与免杂役三年。敢有 罗织生事扰害者,族诛。
看起来,他不仅仅同意“民告官”,还支持“民捕官”,他还曾经下令:
十二部政使及府、州、县,肤尝禁止官吏、皂隶,不许下 乡扰民,其禁止已有年矣。有等贪婪之徒,往往不畏死罪,违 旨下乡,动扰于民。今后敢有如此,许民间高年有德耆民,率 精壮拿赴京来。
今后敢有仍前夺民取采虾鱼器具者,许民人拿赴有司。有 司不理,拿赴京来,议罪枭令,以快吾良民之心。
不过,这样的情况,恐怕也仅仅能出现在洪武一朝。朱元璋一死,人亡政息,这样的法律在实际操作层面,也很难得到贯彻。
在明代,如果官员犯罪,百姓并不是非要去拦着所谓的“八府巡按”(即明朝时候的监察御史)的轿子告状。百姓有很多方式可以选择,一种是百姓直接向上级的主管部门“举报”。另一种则是去击打皇宫门前的“登闻鼓”来告状,只是这种方式对告状的类型有限制。另外,还可以制造舆论,引起特殊机构的注意。同时,匿名告状一般不被受理。
一、明代的“上访”
在中国古代,没有现代意义的“行政诉讼”制度,普通百姓告发官员,朝廷原则上是不鼓励的。这主要是因为,中国古代依靠的是宗法制度和血缘关系来维持秩序。“民告官”等同于“子弑父”。所以在明代之前,百姓检举官吏,先要吃个几十大板!
朱元璋刚登基的时候,为了澄清吏治,对“民告官”放宽了条件。如果遇到官吏贪赃枉法,百姓可以向“监察御史”投递状纸检举。御史接到状纸后,会把案件发回“被告官吏”所属的上一级官府,或者同级的监察部门(按察使司等)进行审理。
另外,洪武年间还规定了,百姓可以直接进京投递状纸,官员们不能阻挡,否则杀无赦。但是到了明朝中后期,这一条基本就作废了。
二、击鼓鸣冤
民间如果想告状,还可以通过“登闻鼓”,直接向皇帝提起诉讼。明代的皇宫门前设有“登闻鼓”,告状的人可以自行前去击打,有负责的鼓官来问询,并接受状纸。初期时,百姓通过“登闻鼓”告状,朝廷一般第二天就会给出答复。但是成化以后,朝廷吏治败坏,贪官污吏多不胜数,“登闻鼓”告状就没那么容易了!
值得一提的是,敲“登闻鼓”告状有几个限制条件:
在工厂上班要如何工作才能确保安全?
在工厂上班如何确保工作安全,首先自己是第一责任人。在工作中牢记,既不伤害自己,又不伤害他人,还要不被他人伤害。安全生产就等于创造了效益,忽视安全生产的工作是不可持续的,是无法生存的。
你好,我来回答一下你的问题,
我在武钢工作了,大概有一段时间在里面,武钢他虽然是一个大厂,但是一些安全事故啊,这些方面都不可能避免的,要做到最好的保护,那可能就是,我不伤害他人,他人不被我伤害,我不伤害自己,要保证这三点的同时还要做好一些自己的安全措施,像什么安全帽啊,劳保鞋啊,工作服啊,手套啊,这个每天都是必须要准备好的,因为这些对于你面对突发事件的时候,能够起到一定的保护作用,如果你一点都没有防范措施的话,那事故发生了,那后果不敢想象。
每天有安全会议的话,要参加,同时他们会强调一些哪些要注意的事项,每天自己在工厂里面面活动的时候么上下左右的观察,看是否有危险员或者潜在的事故,是否要将要发生 工作或者在行走当中时刻提醒自己周围可能时时刻刻都存在危险
对于每一个工作范围有不同的危险标识要仔细的观察是哪一种危险同时要做好面对这种危险的准备,俗话说得好嘛,防患于未然嘛 将要发生的,或者是可能发生的,都要做好预防准备这有什么煤气的要不得好煤气报警器有密闭空间的要带好呼吸器 受限空间,而且外面一定要有人看护
这个问题问得好,如何才能确保安全呢?就是脑子能灵活一点,多看少做猾一点,俗话说得好,会做不如会说的,做的多,错的就多,凡是当领导的都是会说的,没几个是正儿八经会做的!前提你要圆滑一点,要会拍!
问题:在工厂上班要如何工作才能确保安全?
和我一个办公室的同事就是安全员,经常接触这类事情,给你几点建议:
- 作为个人,要做到警钟长鸣,提高自我安全意识,安全第一,预防为主。遵守各项安全规章制度,履行安全职责。
- 安全只有起点,没有终点,安全需要互相监督来实现。为保证安全需要做到四不伤害:不伤害自己、不伤害他人、保护自己不被伤害、保护他人不被伤害。
- 安全生产,人人有责,事故预防需要做到:预防第一,防患于未然、根除事故原因、全面治理。工作时做到反三违(违章操作、违章指挥、违反劳动纪律),了解安全知识,提高安全防范意识,生命安全重于泰山。
在工厂上班,工厂一般都有一个完善的安全操作规程,新入职会有三级安全教育(厂级、车间级、班组级),如果你是新入职的,一定要好好学习相应的安全规程,这些安全规程一般是结合工厂实际编制的,都会有危险源、危险处所、危险等级以及预防措施。记住这些才能在工作中远离危险。
一些特殊工作也会有施工前的安全培训,比如登高作业、动火作业、动电作业等都会有特殊的安全交代,一定要好好了解,不要大意。
自己也要必备一些安全知识,虽然可能用不到,但是不能没有,比如一些逃生方式、自救方法等,一定要学会。
最后切记:一定不要忽视安全,警钟长鸣,时时刻刻把安全牢记心头。
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