机械设备设计制作代工招聘，机械设备设计制作代工招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机械设备设计制作代工招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍机械设备设计制作代工招聘的解答，让我们一起看看吧。

合肥哪有电子厂在招工啊？

高新区四创电子，生产雷达和电视机机顶盒的，你可以去看看，234公交车到。四创电子马路对面有一家稀创电子，刚成立的，给HTC手机代工的。待遇也不错，也在招工，你可以顺便看看。

如果富士康不给代工，苹果能自建工厂吗？

理论上也可以，问题和中兴华为甚至中国科技产业一样！总是要时间呀！苹果现在市场价值及果粉期待程度已下降不少，等他搞好了是不是黄花菜也该凉了！？实际上中兴华为等都在搞研发，只是还没到完全自主程度，美国已发现2025的危险，开始动手了！

谢邀

苹果肯定能自建工厂，但是损失太大了

据专业数据调查机构IDC的报告，苹果公司在2018年第一季度的手机出货量是3.361亿部，每个月出货量差不多是一亿部，按照平均每部手机7000元来计算，苹果一个月的营收是7000亿。

如果富士康不给苹果代工，苹果自建工厂，最快算3个月吧，那么苹果将损失2万多亿。而这还不知，还需要买地皮，建设场地，买机器设备，招工等等。其中人力成本也占据了很大一部分。

综合算一下，苹果公司可能会损失3万亿的资金，这还是有型的损失，我们再来看看无形的损失。

市面上3个月没有苹果手机进入，那么那些想买手机的会去买哪些手机呢？反正肯定不是苹果，这就又损失了很大一片市场！根据摩尔定律6个月将会出现新的科技，在苹果忙着自建工厂的时候，苹果的主要精力肯定不会放在研发上面，但它的那些竞争者却还在继续研发！这就给了竞争者赶超的机会。

富士康首先是代工厂，所以说只要是大牌公司的产品，只要有代工的富士康都会去争取。所以富士康的核心竞争力就是代工，你说他会不去争取苹果的订单吗？虽然富士康收购sharp做自己的品牌，但是说实话做代工可以，做自己的品牌还有很长的路要走。

对于苹果来讲，追求高质量和低价的制造费用的话首先就是代工。回美国本土进行生产加工成本肯定上升不少。要知道人家是8H制，多一分钟是要被告的。既然追求利润，那么肯定是利润最大化，富士康作为全球第一代工厂还是有很大的优势的。所以苹果选择富士康也是有原因的。

以上，个人观点仅供参考。

首先富士康根本不敢这样做，富士康的代工利润很大一部分来自为苹果代工。富士康上百万的员工，失去这一大客户不好养活。

我们常常对自以为了不起的人，自大的人通常这么形容，地球离开你照样转。

以苹果公司的实力完全可以自建工厂，但是要有质有量的运行起来，短时间内是不可能实现的，对产品发售会有很大影响。

富士康虽然是代工巨头，但世界上的代工大公司还是比较多的，富士康不代工，苹果公司完全可以交给别的代工企业分流。

为苹果代工的企业非常多的大公司，和硕，纬创力，比亚迪，英华达，仁宝，广达。其实苹果公司也会有些预案的，富士康如果有一天倒了，苹果公司也会想到怎么来做。

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图片来自网络

富士康里面有哪些不为人知的规则？

富士康潜规则:

在成都富士康呆了5年，你要说富士康潜规则其实我觉得相对外面社会来说已经很单纯了，但有人的地方就有江湖！我也唠叨唠叨:

1.产线是作业流水线，工作很单调，动作很单一，每天就是重复再重复！产线的管理干部大多学历不高，天天的任务就是产能是否达标，达标不了早会晚会就开会骂员工，导致员工压力很大！

2.产线上现在大多数都是大妈级别，很多都是周边拆迁的，就是为了混社保的，如果产线上有新来漂亮的小妹子，不好意思，老板优先，只要嘴巴甜，一年升1级那是小事，关键是可以调到办公室里面做文员，不用白夜班倒班，运气好，作了部门的助理，那嘴巴不晓得翘得多高，加班，考勤，请假，全部在其手上.

3.一般干部，工程师感情这些没有外界说的那么乱，基层干部和下面的员工私生活真球混乱，很多已婚的在富士康又组建临时夫妻，很多已有女朋友又和其他女的睡在一起，最可笑的事情，很多女的为了一个渣男还争风吃醋！

4.关于晋升，个人觉得富士康还是比较公平的，虽然也有关系户，但是只要你很优秀你的绩效决对比较好，比外面所谓国企好多了！

5.关于工作强度，作为工程师，我个人觉得富士康分工太明确，造就很多人觉得富士康是个养老地方，在里面时间久了，和外面的世界完全脱节了！很多人干了5-6年，除了年龄涨了，啥也没学到！年轻人还是应该在外面多闯荡！

6.富士康工资，作为过来人，我在富士康算集团重点人才了，5年绩效基本优甲，从师2到师4，但那有咋样呢？5年工资从3200到5700，但是加班给你管控，一个月也就5000多块，还不如新来的菁干班！

哎，码字不易，请多点赞！

到此，以上就是小编对于机械设备设计制作代工招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于机械设备设计制作代工招聘的3点解答对大家有用。