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2024-04-17 19:26:29 机械设备 0人已围观
在职场,如何给上司或同事送礼?
我的文章里面专门有一篇写了 ”如何给领导送礼“的文章,有时间你可以去细看,我现在给你总结几点:
1.首先确认一下,你的公司,你的老板是不是接受送礼。
2.送礼之前最好观察一下,到底有没有一个“领导不排斥送礼”的潜规则。
3.如果是机关或者国企,礼物最好是控制在500元左右,主要考虑法律风险。
如果是私企,3000元以下的礼物都是可以接受的。
4.传统的红酒、礼品茶,严重不推荐,领导家这些东西都堆在库房里,或者找人代卖了。
职场上,难免有时候为了拉近与领导或同事之间的距离,需要给他们送礼,以表达一点心意。
送礼也是一门学问,送的好,可以拉近距离,留下好的印象,达到送礼的目的;送不好,效果往往适得其反。
一、在礼品的选择上,要选择合适的礼物。
很多人会认为,送礼是越贵重越好,其实不然。
什么是贵重?以价格来衡量?肯定不是。如果礼物过于贵重,也容易给收礼者带来心理上的压力。
在礼品的选择上,当然要选择合适的。
- 了解接受者的喜好,选择他们喜欢的礼物。比如说,喜欢书画的,那就送点字画什么;喜欢喝酒的,那就送酒等等。
- 物以稀为贵,最好是选择比较稀缺的礼物。不一定要价格多高,但最好是收礼者可能需要的。比如老家的土特产,出差到外地带回的商品,等等。
- 礼品的价格要适中。送礼最好不要送过于贵重的礼物,价格适中为最佳,使收礼者既不便推托,又不至于感到有压力。
二、在如何送礼上,也是大有讲究。
- 在送礼时间的选择上,一般人都会选择在传统节日期间送礼,比如春节,这样做是有其一定道理的。中国人很看重这些传统节日,在这个时间节点送礼,仪式感比较强,而且节日的氛围也比较浓厚。当然,也不是千篇一律。可以根据自己以及收礼者的具体情况来确定送礼的时间。
- 在送礼时机的把握上,最好是能随机应变。如果不是过于大件的礼物,不一定非得很正式地送到领导或同事的家中。因为他们居住的地方,人也比较繁杂,收礼者也怕别人看到。如果是小件的礼物,可以借汇报工作单独见领导时顺便送礼。如果是比较大件的礼物,可以在与领导一起吃饭后,送领导回家时顺带把礼物送出去。
- 送礼时说话要得体。因为你的目的是把礼物送出去,表达自己的心意。送礼时,可以简洁地表示一下自己的感谢和敬重。当对方礼物收下后,如果方便的话可以聊一些其他的话题,但绝不要聊有关礼物的话题。听过这样一个笑话,有个人给领导送了一箱红酒,送了后特意告诉领导这酒很贵,叮嘱领导要好好品尝。离开后,又专门发短信告诉领导这酒是多少钱。结果第二天领导叫人把酒退了回去。一般来说,送礼后如果没有其他什么事,简单聊几句后,最好是赶紧离开,以免言多必失。
- 送礼时最好不要有其他人看见或知道。毕竟送礼也是比较私密的行为,如果被其他人知道,口口相传起来,往往会变味。
总之,职场玄机多,送礼有学问。送礼只是职场发展的添加剂,最根本的还是要靠自身的努力,完善和强大自己才是关键。
送礼是很有讲究的,得送到领导或同事心里去,达到你送礼的目的,起到送礼的效果才行。我谈谈自己的观点:
1.首先了解下领导或是同事的喜好和需求,如果领导的很了解,你就通过他的司机或是秘书那了解,根据他们的喜好或需求选择礼物。送不喜欢的,甚至讨厌的,很有可能适得其反了!
2.能送纪念意义的,就不要送消耗品。纪念意义的东西很多,比如办公室摆件,一只好的手表,腰带等等。如果你是女性就要注意了,不要送腰带等容易引起领导老婆误会的礼品。
3.送礼要选择好时间,不要在有第三人的时候送,小心翼翼为上,因为领导都不喜欢让别人知道谁给他送东西了,同事的话到无所谓,礼尚往来,当时正常。
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