抢工增加的机械设备，抢工增加的机械设备叫什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于抢工增加的机械设备的问题，于是小编就整理了4个相关介绍抢工增加的机械设备的解答，让我们一起看看吧。

抢工费和赶工费的区别？

赶工费全称赶工措施费，就是因对方要求缩短工期而发生的费用。

赶工费用是发包人要求的合同工期原则上不得小于现行国家定额工期的70%。 发包人要求的合同工期在国家定额工期的85%以内的原则上不计算赶工费。小于国家定额工期85%时，在编制施工图预算、招标标底、工程量清单控制价（拦标价）时，按单位工程（人工费+机械费）*4.6%计算。工程结算时，按合同约定计算。

工程抢工费是为了提前完工、缩短工期，而在正常合理的资源配备的情况下又增加了资源投入发生的费用，包括人工、材料、机械及各种费用等。

1.抢工费就是赶工措施费，建筑工程项目投入发生的费用，包括人工、材料、机械及各种费用等。

2.建设单位将定额工期压缩后，按照常规施工已不能满足工期要求，施工单位为了能在建设单位规定的工期里完成施工任务所采取的赶工措施的费用。

抢工期增加费用计费标准？

增加的赶工措施费由发承包双方结合审定的赶工措施方案协商确定,因疫情导致后续工期缩短比例在30%以内的,以剩余工期内应完成工程量的人工费和机械费作为取费基数按一定费率计取,且不应低于《浙江省建设工程计价规则)(2018版)》中“提前竣工增加费”相应标准计算的费用。 缩短工期比例=(赶工天数/合同剩余工期)×100% 上述公式中的“合同剩余工期”=原施工合同中约定的工期日历天+按照合同条款通过变更和索赔程序给予的顺延工期天数-因疫情停工前已实施的工期天数;“赶工天数”=合同剩余工期-复工后实际工期天数。

增加的赶工措施费,以剩余工期应完成工程量的人工费和机械费作为取费基数,按照《 浙江省建设工程计价规则)( 2018 版)》中 “ 提前竣工增加费 ” 相应标准计算费用 ,工期缩短比例超过30%以上的,发承包双方自行协商。

提高工程利润的措施有哪些？

在保证工程质量、安全的前提下，缩短工程进度，降低施工成本，减少成本支出，这是最完美的提高工程利润的措施。

实际施工中，缩短工程进度，采取的措施就是增加人工的投入，人工费用支出就大了，影响了工程利润的最大化。

工程质量、安全管理到位，进度计划安排得当，施工工艺熟练，工人人员、材料、机械与现场施工安排妥当，紧密结合，避免出现人员窝工、机械停置。加强项目管理才是提高工程利润最基本的。

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干工程的人都希望工程项目可以创造出最佳的经济效益，然后工程项目在建设中总会存在的大量的问题，只能严格的控制每一个环节，才能降低工程成本，得到好的经济效益。那我们到底该采取哪些措施呢？

（1）降低（人工，费用）成本，降低产品废品率；

（2）组织好施工，合理规划；

（3）提高劳动生产率，大搞技术革新，

（4）简行政管理人员；

（5）提高资金使用率；

理论归理论，谈谈实际做法…1,在保证质量前提下，加快施工速度，节约管理费用，减少消耗可提高利润。2,加强管理，减少非必要开支，提高利润率。3,非正当节约措施，降低成本。（此处不展开讲）别无他法！

一个长年带着十来个工人干活的小民工头一年能挣多少钱？

我就是楼主说得那种小包工头，我是做外架的，不过我七八个人，我们是八个人是这样的做把活拿下来，活大家一起做，钱大家一起分，也不从中抽头啥的，去年我们八个人做了有六万多平方，然后19. 5的单价，总共有一百二十来万的工程量，然后到年底的时候，一个人分了差不多有十五万多，他们说给我点烟钱，然后我多分了一点，有十六万，

有做建筑的兄弟点个关注吧。

这么跟你说吧，小包工头的收入比一般白领挣得多，我老家有两个亲戚做小包工头。其中一个类似你说的，手下有十几个人，跟着工程走，哪里有工程就去哪里做，一个月一万多块钱，他老婆也在工地上，夫妻俩加起来接近2万。

另一个亲戚手下的人要多一些，每个月大概有2万的收入差不多，全年下来二十几万，我说的都是净收入，他们没那么多乱七八糟的东西要扣。

虽然看起来挣得不少，但这个活不是一般人能干的。首先，性格内向的人一般做不了，工地上复杂的事情太多了，包工头一般都比较吃得开，对上面能沟通的来，对下面能够压得住。

其次，体力要真的很好，不仅仅是体力活比较重，熬夜干活也是经常的事情，一般人的身体是扛不住的。

最后，你看到的目前小包工头，不是一上来就做到包工头的，我这两个亲戚在这一行基本上都干了十几年，对手上的活相当清楚。没有一定时间的长期积累，是很难做到包工头的。

工地上不仅仅是体力活，如果有一定的技能，收入相对要高出很多。也就是所谓的小工和打工，收入差别是比较大的，小工体力活多，而且收入少，打工主要是技能活，活相对轻一些，收入也相对高一些。

其实很多行业的道理都是一样的，无论是工地，还是进厂房，或者是修车，只要在一个行业里边深入钻研下去，慢慢积累技能和相应的资源，收入不一定非常高，但一定差不到哪里去。

当然，你可能会说农村哪有那么多收入过万的人，确实很少，但收入不错的人也确实很多，这是事实。

民工头，也称班组长，也有叫小包工头的。

这种民工头，每个工地都有。

一般这种小工头，工资比一般民工高一些，或者在每个民工头上抽20元或30元。

如果是小工工头，一年也就能赚十万八万。

大工工头，如果做包工，按平方计算，每平方抽头1元2元，也就是3%至5%。一般工头负责接活，和老板(大包工头)谈价钱，负责工程质量，管理工人安排工作。小工头一般不用垫生活费和借支，所以风险极小，如果自己也干活，一年能挣15至20万。

还有一种突击头。主要是工地工期紧，缺工人，于是找人突击，全是付现钱。突击头负责组织工人，每个工人抽头20至50元，也有的地方是这样，10个工人一个工，加上自己一个工，就两个工。如果工人400元，那么突击头就800元。如果长年有十多个工人，突击头一年也能赚20多万。

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能够长年带十几个工人干活的小民工头，应该是在这行做很久了，不仅熟悉各种工作，且认识很多做工地的同行及老板。业务就是很忙的那种了。

我认识一个朋友，2008年就过海南这边了，他是在工地做木工活，以前做的木工活是包工，虽然收入是高过一般做点工的，但是包工实在太累了，每天起早贪黑，风里来雨里去，几乎天天这样，受不了啦！后来不做包工了，专门去打突击，那里需要人去哪里做，多则做几天，少则做一两天。不做长期，（打突击日薪要比长期高）因为他技术好，同时来这边是比较早，认识的人都很多。大家伙有时候闲一两天都会给电话他，然后跟他去挣点零花钱。随着人员增加，每天都能达到工地老板所需的工程进度。由于工作量大，根本忙不过来，每天电话不停，都不知道该去哪里做，他乘机跟老板提出每个工人提成50块钱一天，工人每天350块钱不变，今天他带10工人来干活，老板你要付4400块钱。他每天去不去上班，他介绍的工人到你哪里上班了，提成一样要给他。老板抢出了工期，他钱也挣到了，大家皆大欢喜。就这样每天都忙着，有时候几个人，有时候十多个或 三四十个也不一定，一天自己上班就几百块钱，再加上提成，每年能挣多少钱？保守点估计不低于20W……

不知道的也胡咧咧，地区不同价格利润不同，还有就是看你和老板或公司签的合同质量要求及价格和具体细节啥样，合同签的好的话十个工人一年人工资七八十万，包工头也就赚七八十万，总毛利润一百五六十万，不看图纸或者不懂的人签合同弄不好连工人工资都开不上，别说赚钱了，再有就是得有本钱，先期要垫付工人工资，如果包木工活垫资你都垫不起，最后一些公司年底不是给你全款，都会给你一部分货顶账，像酒啦，消费券什么的，气死你。

到此，以上就是小编对于抢工增加的机械设备的问题就介绍到这了，希望介绍关于抢工增加的机械设备的4点解答对大家有用。