机械设备公司管理制度，机械设备公司管理制度范本

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机械设备公司管理制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍机械设备公司管理制度的解答，让我们一起看看吧。

设备承包商好的经验做法？

1. 必须对承包商进行安全资质评审，严禁不合格承包商入场作业；

2. 必须与承包商签订正式合同和安全协议，严禁转包或非法分包；

3. 必须明确项目安全第一责任人，严禁项目经理缺岗或擅离职守；

4. 必须建立作业班组和人员动态台账，严禁不合格人员入场作业；

5. 必须进行安全技术交底，严禁不清楚安全风险和措施入场作业；

6. 必须严格实施开工安全条件检查，严禁未经许可进行生产作业；

7. 必须实施承包商安全检查评审，严禁“以包代管”和“包而不管”；

8. 必须制定实施高风险作业管理制度，严禁未落实安全措施作业；

9. 必须实施机械设备报验管理制度，严禁不合格机械设备入场作业；

10. 必须监督承包商按进度计划作业，严禁抢工、大干快上或献礼活动。

特种设备管理制度包括哪些内容？

特种设备管理制度主要包括以下内容：
采购管理：采购特种设备需具有相应的制造资质，并查验产品质量合格证明和产品安全性能监督检验合格证书等文件。
登记和档案建立：特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。同时，设备部门应配备专职或者兼职的特种设备安全管理人员，持证上岗，并掌握相关的安全技术知识。
操作规程制定和培训：特种设备的操作必须符合相关法规及行业安全标准和要求，并且要定期对操作人员进行培训和检查。
维护和保养：特种设备必须做到定人、定机，定时维护保养，并填写设备维修记录和司机详细记录。
持证上岗制度：大型设备操作人员必须持证上岗，持证上岗必须由国家主管部门在有效期内签发。
安全检查：实施施工前的安全检查系统的机械设备，根据异常磨损、裂纹、变形、断裂和其他情况下暗示或显示的安全隐患，及时给予正确的和有效的治疗。
以上是特种设备管理制度的主要内容，旨在确保特种设备的安全、稳定运行，保障人民生命财产安全。

铸造厂管理制度细则？

安全管理制度1.为保证公司财产和员工的人身安全，特制定本制度。2.各单位主管在员工进厂前一定要强调安全操作规程及注意事项，避免意外事故发生。3.未经允许严禁员工操作自己不熟悉或不属自己工作范围的机器设备。4.严禁乱动电闸电线，工作时出现故障必须请电工修理，不得私自拆、卸、修理。5.工作时，必须穿戴好劳动保护用品。6.不准穿拖鞋、裙子上班。7.机器设备使用人员要注意设备的运行状况，发现问题及时停机汇报有关领导或通知维修部门进行维修。8.机电设备部门要经常到车间巡视，发现设备运转异常或漏电、漏水、漏气现象要及时进行维修、上报。9.因违章操作造成的人身伤害，其医疗费用由本人承担，公司不予报销。10.车床工、钻床工不准戴线手套、披长发工作。11.机电维修人员在维修机械设备和电力设施时需切断电源，并在电源开关处悬挂“禁止合闸”“禁止开车”等警示标志。12. 每周由管理部、设备部不定时的抽查1-2次各车间的职工劳动防护用品的配戴、违章操作、用电、消防设备安全等生产问题；每周日公司固定的组织所有管理人员对全公司进行一次安全生产大检查。12.1检查存在的安全隐患问题根据情况每项罚款5-20元，由管理部、设备部在一个工作日内进行汇总下发到相关部门，由部门在一个工作日落实到责任人上报管理部或设备部，由管理部张贴通告并上报财务。12.2安全隐患需要限期整改的由管理部或设备部同时下发限期整改通知单到相关部门限期整改，期限一到由职责部门进行复查，整改不合格或未整改的加倍罚款。12.3根据存在的问题管理人员需负连带责任的，每项罚款5-10元。13. 本制度自公布之日起执行。

到此，以上就是小编对于机械设备公司管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于机械设备公司管理制度的3点解答对大家有用。