混凝土机械设备的配置要求，混凝土机械设备的配置要求有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于混凝土机械设备的配置要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍混凝土机械设备的配置要求的解答，让我们一起看看吧。

配置高强度混凝土对石子和砂有什么要求？

1）砂子。

选用中粗砂。含泥量低到可以到0%（用水洗的干干净净的）

2）石子。

选用碎石，混凝土强度搞到一定程度后，主要取决于石子的硬度了，所以选择石子的种类非常重要。硬度高的石子如玄武岩，如果没有这种石子，可以选择其他的。通过岩石压入硬度计或者压碎指标值试验来选择。石子也要洗干净，洗净泥和石粉。石子的级配要连续。

3）水泥。

选用纯硅水泥或普硅水泥。

4）外加剂。

选用优质的聚羧酸系外加剂，其减水率高，混凝土的水灰比可以降得很低。例如0.26～0.28。这样配制出的混凝土强度可以到C100以上。

为什么太粗或太细的砂均不适宜用来配置混凝土？

1)砂太细，就需要降低砂的用量，粗的话，增加用量。

2)砂的含泥量过大，如果是重要部位，是需要增加水泥的用量，一般的话，可以不加，能节约就节约，强度是肯定会有相应的降低的，包括耐久性，解决方法是增加0.1~0.2个百分比的外加剂参量。不然的话，不利于泵送。因为没有流动性了。

3)含泥量小，那不是很好么?

4)碎石过大，如果是16~31.5mm的碎石跟5~16mm的碎石掺配的话，可以调整比列，一般是7/3或者6/4。你可以相应的去调整，碎石过大，可以减少一些大石子，增加一些小石子，例外也可以提高砂率。但是我个人建议调整大小碎石的掺配比列。如果是细石砼，是一种规格的碎石，那么可以在碎石过大的情况下，可以提高少许砂率。碎石过小，减少砂率。一般不会出现那种极端的太小太大，看上去都明显的过小或者过大，显然是不应该让这种材料进场的，但是稍微小点，大点，是不会影响什么的。

5)混凝土离析，要是离析严重，我建议倒掉，要是不舍得，那就让混凝土运输车开回去，让拌合站加一方干点的混凝土，拌合拌合，或者加半方稍干的砂浆拌合下。 如果料子太干，可以加半方稀砂浆，拌合一下，不建议加水，如果不太在乎强度，可以加水。 纯手工打出来的，不是复制的，希望满意的话给分，不懂的继续针对的追问。

混凝土搅拌站的人员配置有哪些？

谢邀！

不同地区不同规模搅拌站人员配备不尽一致，暂且按照年产量20万立方商品混凝土的规模，简单说一下最低人员配备。

站长1名，搅拌站站长，有的地方称总经理，总管全盘实务；

总工一名，兼实验室主任，资料两名，质检两名，实验室部分共5人；

调度4人，包含内调两人，外调两人，负责生产排班计划，车辆调度，外调协调工地，同时也是业务；

车队长一名，司机若干名，一般每10辆车配12名司机，每台泵车配三人，每台车载泵2人，车队部分约20人；

搅拌楼操作工3人；

铲车司机2人；

此外，门房两人，机修一人，厨房两人，财务部两人，计7人。

所以，年产量二十万立方左右的中型搅拌站，除开股东，董事长外需要配备42人，具体人数与车队规模有很大关系。

一个搅拌站要想正常运营需要的人员配置和工种配置还是很多的，如果条件允许的情况下肯定越多越好，但是，实际还要考虑人员成本问题，所以，做好能够按照搅拌站的混凝土产量来决定到底用多少人，下面我们用一座年产15万方的单机120生产线来分析一下。

主要工种的配置如上图所示，有条件的情况下还可以增加诸如门卫、业务员等工种。

下面我们一起来看一下人员数量配置和职责。

一、站长或者总经理一名：主持公司领导班子日常各项管理工作，审批员工薪酬福利、奖惩方案,决定高层人员的报酬、待遇和支付方式,审批员工月度薪金的发放报表，.组织拟定公司组织机构及各职能部门工作职责,人力资源规划，并组织实施。

二、生产主管一名：只要跟生产相关的工作全部负责，组织处理协调生产和技术等部门在日常生产活动中出现的重大问题，对生产部、车队进行有效的管理监督。

1、生产管理一名：负责搅拌站的正常运转。

2、车队长一名：主持车队工作日常，包括搅拌车和泵车。搅拌车司机配置大概在12名左右，泵车司机最少两人，三人最好，开泵车的最好有两人有开大货的B2本。

3、综合调度一名：主要负责联系工地，实地查看工地情况，选择泵车工作地点，制定好搅拌车行车路线等。

4、设备管理人员一名：领导机修人员保障设备的正常运转，包括搅拌站机械、搅拌车、泵车维护修理，机修人员配置在4名左右，最好能有两个电工，会电焊。

到此，以上就是小编对于混凝土机械设备的配置要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于混凝土机械设备的配置要求的3点解答对大家有用。