陕西机械设备质量鉴定流程，陕西机械设备质量鉴定流程图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于陕西机械设备质量鉴定流程的问题，于是小编就整理了1个相关介绍陕西机械设备质量鉴定流程的解答，让我们一起看看吧。

有什么事，是你去了工地才知道的？

一，建筑工地首先要处理与甲方的关系，与监理关系，与设计单位关系，与建设部门的关系，与当地的关系，搞不好，就会有人卡你。二，验收就是把各个部门集中一下来鉴字，形式上开会，其实红包和饭菜早就准备好。三，基本上不会每月发工资，只有给班组付生活费，一个季度发一次就是最好的。四，各个包工头都要给每个工人买一份人身意外保险，防止万一。五，建筑工地总板都非常在乎风水，开工、封顶、都要选最好的吉祥的日子。六，建筑工地都是大包脱小包的承包形式。

1，一定要做好录音，跟你的直属领导，跟甲方，跟监理，跟劳务等跟你但凡有工作关系的人，一定要做好录音，一定要做好录音，一定要做好录音，这个很重要，我都想说1万遍，一定，必须做好录音，微信聊天千万不能删。

我看到很多回答，这一点都没有提及，为什么要录音，我来讲一个案例，就是发生在今年的事情，杭州市临平区应急管理局，公布了一起事故调查报告，施工总包单位，项目安全员等4人涉嫌重大责任事故罪，依法追究刑事责任，其实就是施工单位没有按照规范，挖基坑，防护没有做到位，发生坍塌事故，把两名工人给埋了。事情出了，安全员背锅，就说亏不亏？

基坑开挖不按规范施工，鬼都知道是为啥，一个小小的安全员能决定什么？

拿我曾经的项目来说，一个市政项目，开挖4，5米深的沟槽，正常操作流程是什么，超过1.5m就必须根据土质和深度情况，按安全技术交底放坡或加可靠支撑。按要求，我方提交了施工方案，进行钢板支护，然后进场施工，跟方案一样吗？不一样，挖机前面挖，工人在后面进行工作，边挖，还边塌方。

这明显是不符合安全施工标准的，有人管吗？监理？甲方？他们早被摆平了，要赶进度，要节省成本，就这么干，好在没有出事，但是一出事呢？谁背锅？就是说，你一个小小技术员，施工员，安全员，能决定上层的安排吗？并不能，人家让你怎么干，你就怎么干，出事了你就背锅。这个时候，有录音或者聊天记录就极为重要，至少，能让你的责任最小化。

大公司就不说了，尤其是私人小公司，一些小型建筑公司，通过挂靠资质进行施工，工资发放不准时，有时候，一拖就是好几个月，碰到项目亏损，工资不发都是有可能的，这种公司，没有五险一金，没有劳动合同。不管你是法院上诉，还是申请劳动仲裁，你没有微信聊天记录，没有录音，对于是否发生劳动关系就很难认定。

所以，一定要做好录音和聊天记录的留底，很重要！

2，千万不要对分包指手画脚，不要太过分，否则滚蛋的就是你自己。

1、在工地上好脾气的人做不了管理。

在工地上脾气好的人管不住工人，你对他们好好说话，他们就认为你好欺负，就不会听你的，工作上就会糊弄你，因为你好说话啊。

工地上更接近于丛林法则，你够严厉够狠，工人才会听你的，你客客气气温温柔柔地说，他们不觉得是尊重，还会笑话你。

我见到的包工头和小老板对下面的工人都是大吼大叫，有的时候我都有点看不下去，问他们这样会不会有点过，但他们说不这样不行，好好说话根本就管不住。

当然他们也不会对工人肆意谩骂，很少进行人身攻击，只针对他们的工作去说，这点他们还是有度的。

没有任何歧视和诋毁，有些人你好说话他也好说话，但整体上你和他们好说话没用，必须严厉。

我是好几年前在房产公司，作为甲方代表在工地上，可以看到工地上很少有年轻人去做。

瓦工小工之类的工人年纪偏大，几乎没有年轻人，四五十岁的居多，六十岁的也有；水电工、架子工、钢筋工的年纪稍微轻点，还能看到年轻人。

工地上工作辛苦，八小时工作制完全不存在，早早上班，晚晚下班，中午也没有多少休息时间，年轻人吃不了这个苦。

到此，以上就是小编对于陕西机械设备质量鉴定流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于陕西机械设备质量鉴定流程的1点解答对大家有用。