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2024-06-10 18:04:01 机械设备 0人已围观
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台帐有哪些?如何制作啊?
台帐就是明细纪录表。具体在仓库管理中,台账详细记录了什么时间,什么仓库,什么货架由谁入库了什么货物,共多少数量。同样,出库也要对应出库台账。在说的明白一点,台账就是流水帐。
举例:生产安全管理方面的台帐
安全生产台帐是反映一个单位安全生产管理的整体情况的资料记录
作用:
1、在台帐资料的记录、整理和积累过程中起到自我督促、强化安全生产管理的作用。
2、是企业规范管理上档次,提高企业管理水平的需要。
3、对单位和安全管理人员起到了自我保护的作用。
请问“台账”是个什么概念?
台账原指摆放在台上供人翻阅的账簿,故名台账,包括文件、工作计划、工作汇报。来历:过去的账房先生,把经常使用的账放在柜‘台’上,时间一长,大家就称之为“台账”了。台账包括的内容有安全责任书、安全生产机构设置的文件、安全生产管理制度、企业注册安全主任、安全员、班组长等岗位职责。上级有关安全生产管理部门制订和下发的制度性文件、通知、通报等,安全宣传教育培训、学习、活动资料。安全生产检查资料、安全会议记录、花名册新工人三级教育、机械、电气等设备管理资料。安全技术交底资料、爆破物品管理台账、事故应急预案、事故记录和报告资料,安全事故调查处理材料。扩展资料:台账的作用有:
1、在台账资料的记录、整理和积累过程中起到自我督促、强化安全生产管理的作用。
2、是企业规范管理上档次,提高企业管理水平的需要。
3、对单位和安全管理人员起到了自我保护的作用。
台帐,不属于会计核算中的账簿系统,不是会计核算时所记的账簿,它是企业为了加强某方面的管理、更加详细地了解某方面的信息而设置的一种辅助帐簿,没有固定的格式,没有固定的帐页,企业可根据实际需要自行设计,尽量详细,以全面反映某方面的信息,不必按凭证号记帐,但能反映出记帐号更好。说的明白一点,台帐就是流水帐。
劳资资料有哪些?
劳资资料主要包括以下几种:
1. 劳动合同:劳动合同是劳资关系的法律依据,规定劳动者和用人单位的各项权利、义务和责任。
2. 工资表:工资表可以详细列出劳动者的工资构成、各项津贴和加班工资等信息。它是计算劳动者工资的重要依据。
3. 社会保险证明:包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等证明。这些证明表明劳动者参加的社会保险项目和缴费信息。
4. 员工考勤记录:考勤记录中包含劳动者的上下班时间、休息时间、加班时间以及请假和病假信息等,是计算工资和管理劳动时间的 Resource 。
劳资资料是指跟雇佣关系有关的文件和记录,包括但不限于以下内容:劳动合同、薪资标准、福利待遇、加班记录、考勤记录、假期安排、社保缴纳、个人所得税缴纳、劳动纠纷处理等。这些资料是雇主和员工之间权利和义务的体现,也是维护雇佣关系稳定和公平的重要工具。同时,这些资料也需要妥善保管和备份,以保护双方的合法权益和防范可能出现的纠纷或法律风险。
以下是劳资资料中可能包括的内容:
雇佣合同:这是标准的劳动合同,用于规定劳动者与雇主之间的权利和义务。
工资表/薪资单:这些文件记录着劳动者每个工作周期所赚取的工资或薪水。
劳动保护协议:此协议规定了员工在工作场所的健康和安全保护条款。
假期记录:记录了员工请假、休假的时间和原因。
税收信息:包括员工的社会保险号码、所得税信息等。
绩效评估记录:记录员工的绩效表现和工作目标达成情况。
人事档案:包括员工的个人信息和背景、培训记录和工作经验。
惩罚记录:记录员工违规行为和相应的处理措施(如警告、停职等)。
其他相关文件:例如员工离职手续、退休计划、医疗保险、退休金计划等。
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