锅炉工是特殊工种，锅炉工是特殊工种吗55岁能退休吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于锅炉工是特殊工种的问题，于是小编就整理了4个相关介绍锅炉工是特殊工种的解答，让我们一起看看吧。

锅炉工为什么不被认定特殊工种了？

锅炉工不属于特殊工种的说法是错误的！锅炉属于锅炉及压力容器类，属于特种设备，其运行和检修人员，都必须进行严格培训并通过考试且合格，获得相应的合格证书，才能持证上岗。如果没有经过严格培训并考试合格的员工操作锅炉，容易造成事故，如锅炉爆炸，其后果将极为严重。

司炉工可认定为特殊工种，也可不被认定为特殊工种。

可认定为特殊工种，那是国家级政策，也就是人社部把司炉工不分行业划入了特殊工种目录，它就是特殊工种。实际上只能作参考。

不被认定为特殊工种，那是因为你所在的省，主管你所从事的行业部门，如轻工业、重工业等在不给予任何理由情况下，不把司炉工纳入执行特殊工种目录，那么它就不是特殊工种。是不是有点烧脑！是不是有点糊涂！是不是有点清楚！如果是，那就是同我一样感受！

在企业烧取暖锅炉算不算特殊工种？

在企业烧取暖锅炉的工作属于一种特殊工种。这是因为该工种需要掌握特定的技能和知识，如锅炉操作和维护、安全防范和应急措施等。

同时，该工作在实际操作中涉及高温、高压、有毒等危险因素，因此需要严格遵守操作规程和安全要求，必须具有较高的安全意识和应急处置能力。

此外，该工作对于人员的身体素质、技能水平、职业资格和经验要求较高，需要接受专业培训和考核。综上所述，企业烧取暖锅炉工作算作一种特殊工种。

特殊工种里，什么样的锅炉工才能算特殊工种？

【特殊工种里锅炉工才能算特殊工种】 按照现行社会保险政策，特殊工种提前退休必须同时具备四个条件：

一是所从事的特殊工种，必须是原国家劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

二是必须在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。 四是男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年的。 国家将国有、集体企业“使用人力加煤的老式锅炉”的“司炉工”列为高温劳动特殊工种。

工业锅炉维修工算特殊工种吗？

锅炉工是有特殊工种的，关键是看你那个行业的锅炉工，是不是特殊工种，要按1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录，名录里面有的，就是特殊工种，名录里面没有的，就不属于特殊工种。

比如煤炭工业企业的锅炉工就属于特殊工种。

工种名称：司炉工

工种性质：高温

劳动条件：常年性生产锅炉，人力加煤、清碴、炉前操作环境温度达38℃，辐射热3卡以上

肯定的告诉你，根据你提供的的情况，我查阅了一下相关资料，目前的政策，及政府劳资部门的认定，工业锅炉维修工，不属于特殊工种，只属于本行业里面的普工，高级工，技师，且，技师需要按工作年限进行，理论，实际操作考试，合格者，相关部门发给证书，国家成认。

工业锅炉维修工算特殊工种。

首先锅炉工就是一个特殊工种，由于锅炉本身存在高温、高压等危险性，所以在维修时候很容易造成事故发生，对人身安全带来严重后果。

第二锅炉维修工在日常的工作中，就需要定时，定点的对锅炉进行日常检查，检查的目的就是对锅炉本身状态的运行正常与否，本身存在着高危状况。所以锅炉维护公算特殊工种。

到此，以上就是小编对于锅炉工是特殊工种的问题就介绍到这了，希望介绍关于锅炉工是特殊工种的4点解答对大家有用。