锅炉工规章制度，锅炉工规章制度范本

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于锅炉工规章制度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍锅炉工规章制度的解答，让我们一起看看吧。

锅炉房安全管理制度？

一、司炉工必须持证上岗，不准无证操作，严格执行各项规章制度，做好各项锅炉运行记录。

二、坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。

三、接班前按规定巡视、检查好各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，交接班时要核对日报记录、清点用具。

四、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

五、对炉体及辅助设备定期井下检查，做到文明生产。

锅炉运维是做什么工作？

岗位职责

1. 认真执行公司关于锅炉的各项规章制度，安全操作；
2. 按照《工业锅炉运行规定》，定期做好水处理和锅炉安检；
3. 定期接受技术培训，确保设备经济安全运行；
4. 按规定巡检操作区，做好设备运行记录；
5. 熟悉设备能耗，了解设备运行状况，及时排除设备故障；
6. 对于设备重大故障及时上报，并协助故障调查解决；
7. 负责锅炉的点检和保养工作，以及锅炉房的5S工作；
8. 按照“废弃物控制制度”处理含油零件、抹布等废弃物；
9. 准确及时完成上级交办的事情。

在事业单位烧锅炉符合特殊工种吗？

在事业单位烧锅炉是否符合特殊工种，需要从以下几个方面进行考虑：
特殊工种的定义：根据国家相关规定，特殊工种是指在从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种中，从事这些工作的职工在退休时可以享受提前退休的待遇。
锅炉工的工作内容：锅炉工主要是负责保证锅炉的正常运行，这需要他们严格遵守各项操作规程和规章制度，对锅炉的各项指标进行及时调整与控制，以确保锅炉的安全运行。同时，他们还需要对锅炉进行维护和保养，发现问题及时汇报并抢修。
对比工作内容：对比特殊工种的定义和锅炉工的工作内容，可以发现锅炉工的工作符合特殊工种的范畴。他们需要在高温环境下工作，需要遵守严格的操作规程和规章制度，同时还需要对锅炉进行及时的调整和控制，以确保安全运行。
因此，可以认为在事业单位烧锅炉符合特殊工种的范畴。

锅炉节能 规范？

第一条　为了加强工业锅炉节能管理，提高工业锅炉能源利用效率，促进节能降耗，根据《中华人民共和国节约能源法》、《特种设备安全监察条例》、《辽宁省节约能源条例》等法律、法规规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条　本办法适用于我省行政区域内工业锅炉生产（含设计、制造、安装、改造、维修，下同）、使用和能效检验检测的节能监督管理。

第三条　本办法所称工业锅炉，是指《特种设备安全监察条例》规定范围内额定蒸汽压力小于3。8MPa的蒸汽锅炉以及热水锅炉和有机热载体锅炉。

第四条　省、市、县（含县级市、区，下同）质量技术监督部门负责本行政区域内的工业锅炉节能管理工作。

经信、建设、环保等行政管理部门依法按照各自职责，做好工业锅炉节能的相关工作。

第五条　对在工业锅炉节能工作中取得显著成绩的单位和个人，由质量技术监督部门予以表彰或者奖励。

第六条　鼓励工业锅炉生产和使用单位应用新技术、新工艺、新产品，提高工业锅炉能效水平。

第七条　工业锅炉生产单位，应当按照有关法律、法规、规章、特种设备安全技术规范等有关规范和标准的要求设计、制造工业锅炉，不得生产不符合能效指标要求或者国家产业政策明令淘汰的工业锅炉。

工业锅炉生产单位的新产品在试制时，应当进行能效测试，未经能效测试或者测试结果未达到能效指标要求的，不得进行批量制造。

第八条　新建工业锅炉的单位，应当根据燃料特点购置能效指标符合要求的工业锅炉，并在锅炉房建造前对锅炉能效指标、辅机、监测仪表、控制装置、锅炉房设施配置、预计负荷等进行节能评估，形成节能评估报告。

到此，以上就是小编对于锅炉工规章制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于锅炉工规章制度的4点解答对大家有用。