锅炉压力容器安全监察暂行条例，锅炉压力容器安全监察暂行条例实施细则

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于锅炉压力容器安全监察暂行条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍锅炉压力容器安全监察暂行条例的解答，让我们一起看看吧。

电力工业锅炉压力容器监察规程？

1. 设计标准：锅炉、压力容器应符合国家有关标准和规定。

2. 材料及制造：应采用合格材料和可靠工艺进行制造。

3. 安全阀及附件：锅炉、压力容器应配备符合国家标准的安全阀和必要附件。

4. 检查和试验：应严格按照国家标准和规定进行检查和试验，其中包括验收、安装调试、定期检验、中间检验等。

5. 维护和管理：应建立健全的维护和管理制度，定期检查及更换易损件，保证设备的正常运行和安全使用。

DL 612-1996 电力工业锅炉压力容器监察规程；目前还有效，未被废止或替代。注意《锅炉安全技术监察规程》TSG G0001-2012的规定：1.8 与技术标准、管理制度的关系本规程规定了锅炉的基本安全要求，有关锅炉的技术标准、管理制度等不得低于本规程的要求。 

锅炉安全员管理制度？

锅炉安全员的管理制度:

        1、对司炉工人、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。

　　2、编制或参与编制锅炉房各项规章制度，并随时检查其执行情况。

　　3、传达贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。

　　4、监督检查锅炉及附属设备的维护保养和定期检查计划的实施。随时掌握锅炉及其附属设备的运行状况，并检查督促其维护保养工作。

　　5、解决锅炉房有关人员提出的问题。如不能解决，应及时向单位负责人报告。

　　6、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情。

纺织厂锅炉工属于特殊工种法律依据？

是的，。
原因是根据《劳动者特殊工种津贴暂行办法》，锅炉工是指从事锅炉、汽轮机、热力设备等设施的操作、维护、检修等工作人员。
而根据《特种设备安全法》，锅炉、压力容器等都属于特种设备，其操作、维护必须持有相应的操作证才能从事，并且需要进行定期检验、检测。
因此，锅炉工属于特殊工种，受到相关法律的保护。
特殊工种除了锅炉工，还包括高温作业、井下作业、射线作业等等。
这些工种由于工作环境、工作方式等方面的特殊性，需要具备特定的技能和知识才能从事，并且也面临着一定的安全风险。
因此，特殊工种在法律上受到一定的特殊保护，以确保劳动者的权益和安全。

属于特殊工种，依据《特种作业人员安全保健管理条例》因为锅炉工作作为一种特殊工种，其工作环境和工作性质与其他行业有很大不同，因此《特种作业人员安全保健管理条例》对其有专门规定，其中对于纺织厂锅炉工的要求也作出了明确规定。
特种作业人员安全保健管理条例第18条规定，从事特种作业的人员必须具备相应的岗前培训、岗位证书等证明其专业技能的资格，纺织厂锅炉工也不例外。
同时，该条例还明确了特种作业的岗前培训内容、考核评价等方面的规定，以确保纺织厂锅炉工能够安全从事工作。
所以按照《特种作业人员安全保健管理条例》的规定，纺织厂锅炉工属于特殊工种。

是的，。
这是因为在我国《劳动合同法》中有明确规定，特殊工种人员的工作时间、休息时间、休假时间等方面可以根据工作性质的特殊要求进行调整，而纺织厂锅炉工作作为一种特殊工种，其工作环境和要求都与普通职业有所不同，因此也有相应的法律依据进行规定。
此外，我国《安全生产法》、《锅炉和压力容器安全监察条例》等法规也对纺织厂锅炉工作进行了严格的管理和监督，以确保工人的人身安全和生产设备的正常运行。
因此，作为纺织厂锅炉工的工作者，需要了解和遵守相关法律规定，保障自己的合法权益，同时也要保证工作的安全和质量。

到此，以上就是小编对于锅炉压力容器安全监察暂行条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于锅炉压力容器安全监察暂行条例的3点解答对大家有用。